Uw recruiter met focus op groei

Bij Recru rekent u op een persoonlijke aanpak die verder gaat dan klassieke werving en selectie. Als zaakvoerder begeleid ik elk traject van begin tot eind.

Of u nu op zoek bent naar een commerciële medewerker, een operationeel profiel of een manier om uw volledige rekrutering te organiseren, Recru levert maatwerk. Snel schakelen, flexibel meedenken en resultaatgericht werken staan daarbij centraal.

Formules op maat

Elke onderneming heeft andere noden. Daarom biedt Recru verschillende formules aan, waarbij we tijdelijk uw HR-team versterken of het volledige wervingstraject uit handen nemen.

Vacature per vacature

Heeft u slechts één specifieke positie in te vullen? Dan werkt Recru op vacaturebasis. We starten met een grondige intake om de functie en de bedrijfscultuur volledig te begrijpen. Daarna gaan we gericht op zoek naar de juiste kandidaat via actieve sourcing en gerichte selectie.

Ideaal voor

Bedrijven die af en toe iemand aanwerven en daarbij willen rekenen op een professionele recruiter. Deze formule biedt een efficiënte oplossing voor eenmalige vacatures, zonder langdurige verbintenissen.

Project-based recruitment

Bij piekmomenten of tijdelijke nood aan extra capaciteit kan Recru instappen als externe recruitment partner voor een afgebakend project. Denk aan het invullen van meerdere vacatures in korte tijd, de uitbreiding van een verkoopteam of de opstart van een nieuwe afdeling. U bepaalt de looptijd en doelstellingen, wij zorgen voor een flexibele aanpak en snelle doorlooptijd.

Ideaal voor

Bedrijven die tijdelijk extra rekruteringscapaciteit nodig hebben. Deze formule is perfect bij piekmomenten, groei, teamuitbreidingen of wanneer meerdere functies snel en efficiënt ingevuld moeten worden binnen een bepaalde periode.

Recruitment outsourcing

Wilt u uw volledige rekrutering uit handen geven? Met RPO-oplossingen (Recruitment Process Outsourcing) op maat neemt Recru uw volledige rekruteringsproces over: van vacatureteksten schrijven en kandidaten benaderen tot selectie, opvolging en rapportering. U geniet van een structurele oplossing, met vaste contactpersoon en transparante communicatie. Zo kan u zich volledig focussen op uw kernactiviteiten, terwijl wij instaan voor een continue instroom van talent.

Ideaal voor

Bedrijven met een structurele rekruteringsbehoefte of beperkte interne HR-capaciteit die zoeken naar een efficiënte en langdurige oplossing.

Headhunting traject

discrete headhuntersaanpak. We benaderen actief kandidaten die meestal zelf niet op zoek zijn, maar wél passen bij wat u nodig heeft. U ontvangt enkel sterk gekwalificeerde profielen die écht aansluiten bij uw organisatie en visie.

Ideaal voor

Ondernemingen die op zoek zijn naar managementfuncties of moeilijk in te vullen vacatures waar kwaliteit primeert op kwantiteit.

Waarom kiezen voor Recru als uw recruiter?

Eén aanspreekpunt

Rechtstreeks contact met de zaakvoerder van intake tot aanwerving.

Werving en selectie met gezond verstand

Wij vertrouwen op mensenkennis, niet enkel op testen.

Headhunting op maat

Voor één vacature of structurele rekrutering van commerciële functies, operationele functies of sales functies.

Actieve aanpak

Wij gaan zelf op zoek, vinden, benaderen en selecteren het juiste talent voor jouw team.

Vlotte onboarding

Ondersteuning ook na de aanwerving.

Klaar voor een samenwerking met korte lijnen en échte impact?

Selectie van het hoogste niveau

Oscar Delghusstraat 60
9600 Ronse

+32 495 32 64 25
info@recru.be